Mantente al día con las últimas tendencias y desarrollos en gestión de personal que están transformando las empresas españolas
El Ministerio de Trabajo ha publicado las directrices actualizadas para la gestión del trabajo remoto. Las empresas deberán adaptar sus políticas de recursos humanos antes de septiembre de 2025, prestando especial atención a la evaluación de riesgos laborales en el domicilio del trabajador.
Los programas de desarrollo profesional están experimentando un cambio significativo hacia el aprendizaje personalizado. Las compañías que implementan sistemas de formación adaptativa reportan una mejora del 40% en la retención de talento según el último estudio de la CEOE.
La automatización de procesos administrativos está permitiendo que los departamentos de recursos humanos se centren más en el desarrollo estratégico del talento. Las herramientas de gestión digital han reducido el tiempo dedicado a tareas burocráticas en un promedio de 35%.
La implementación de sistemas OKR (Objectives and Key Results) está revolucionando cómo las empresas españolas establecen y miden el rendimiento. Los resultados muestran una mayor alineación entre los objetivos individuales y corporativos.
Las empresas más exitosas están descubriendo que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el reconocimiento son factores más determinantes que el incremento salarial para mantener a sus mejores empleados.
Análisis comparativo de las principales plataformas disponibles en el mercado español. Evaluamos funcionalidades, costes y facilidad de implementación para diferentes tipos de empresas.
Cómo la IA está transformando los procesos de selección, evaluación de desempeño y desarrollo de carreras profesionales. Un vistazo realista a las oportunidades y limitaciones actuales.
